伊莉討論區

標題: 新進員工比5年員工薪水還高還要繼續待嗎? [打印本頁]

作者: gn01219899 時間: 2018-6-23 08:47 AM 標題: 新進員工比5年員工薪水還高還要繼續待嗎?

35歲在一間傳產待了5年日薪850轉正900 五年沒調薪
最近一直徵新人所以新人進來偷偷問了一下薪水才知道因為新人留不住所以他們的日薪直接900起跳轉正後再調直接比我作5年員工還高工作內容是接我的我調出來開堆高機所以沒有職等的差別再考慮要換新工作了嗎

作者: biosee 時間: 2018-6-23 10:52 AM

高薪失跳出來的...給你參考!

作者: ianlin 時間: 2018-6-24 06:12 PM

如果職等相同的話
那做好準備吧
表示你不被器重, 好好積累實力跳去值得的地方

作者: siberlin 時間: 2018-6-27 10:04 PM

這種事我遇過所以同單位同職位的話我就跳，因為低層的工作去那裡薪水都差不多，只是環境跟人不一樣。

作者: chiaoyueh 時間: 2018-6-29 01:20 PM

如果真的是怕留不住，你就可以去談加薪了啊

作者: ppap600214 時間: 2018-7-1 08:47 AM

本身有專業.可去向主管爭取看看.沒用的話可以跳槽了

作者: j056237 時間: 2018-7-1 11:27 AM

直接表示你的意見阿
不動就跳啊
日薪要高於900的工作應該不難找阿

作者: vancoski 時間: 2018-7-1 02:44 PM

可以考慮跳了，雖說私人公司用人惟才，但也要體諒一下資深員工的心情。試著和主管商量，如果沒有結果就可以跳啦!

作者: 天譴劍12 時間: 2018-7-2 09:24 PM

看看大大吧
那種大大對待老員工不看重
代表主管認為你不是當小主管的命
像這種情況邊工作邊找吧
找到在說離職吧
就拿前公司來說好了
等待十年的員工要離職
才說要結經理職缺
但是已經來不及了
人家談的薪資福利等等優於你
評什麼員工要為你這個老闆賣命
開公司經營公司是不是有成長命脈決定在員工
很多老闆就是自我感覺良好有錢還怕請不到人嗎?
結果搞到自已公司倒的絕大多數人

作者: qp11123 時間: 2018-7-3 05:23 PM

先討論看看
如果長官不同意，就可以找新的工作了
日新900*30天也才27K
相信有很多工作都可以超過這個

作者: shiyuuzi 時間: 2018-7-4 12:28 AM

應該是可以直接換工作了~~做了五年才調薪50塊
我看這公司也沒啥制度可言了
不用怕沒工作做啦~~加油站的加油員時薪都130元/時了
怎麼算也比你現在高~~~換了啦
如果你做加油員做了五年，我看你也早就當主管了阿~~對不

作者: shiangyl 時間: 2018-7-6 09:06 AM

碰到這種事心裡真的會很幹
不過該公司這麼多年日新才調50
這比打工的法定實薪加起來還少吧
要不要考慮轉職了

作者: jimlong 時間: 2018-7-6 10:58 PM

要再顛覆機率不高, 勇敢的換吧

作者: mattlin1117 時間: 2018-7-7 12:13 AM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: mai55 時間: 2018-7-7 08:13 PM

騎驢找馬找更好的工作
找到後再離職
很多人都這樣做

作者: hopy36 時間: 2018-7-10 09:47 AM

月薪27000元的工作很多, 可以慢慢找. 找到再換.
高薪真的是跳槽來的, 重點要有專長. 不然低階工作. 薪水真的不高.

作者: 張小銘1103 時間: 2018-7-10 03:09 PM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: kh931640 時間: 2018-7-11 11:13 PM

個人覺得可以準備跳巢了

你有經驗的話

外面起薪可以談更高

作者: qqqqqqgg 時間: 2018-7-12 10:47 AM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: sars0857 時間: 2018-8-14 11:11 PM

如果有好的機會，就跳吧~ 5年沒調薪這有點慘~
而且，新人的薪資跟五年的你齊平，那等於你五年的年資都被否認了

作者: h184359 時間: 2018-8-15 02:43 AM

35歲年資5年日薪900
你真的浪費了人生五年在這份工作上了

作者: gsw60302 時間: 2018-8-15 11:19 PM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: billy7911112 時間: 2018-8-16 08:42 PM

騎驢找馬找更好的工作
找到後再離職+1
別跟別人比薪水,有學到東西再走就好

作者: 褲褲多 時間: 2018-8-16 11:21 PM

剛進來的新人薪水都比你高喔!!!可以換工作了，別留唸，老闆現在不看重你，以後也不會的。

作者: moore075 時間: 2018-8-20 05:49 PM

在傳產公司待著
有人待十年也調沒有很多
有時想到也會讓人有點心酸
只能加強自己的能力
找機會再跳槽了

作者: Laura1222 時間: 2018-8-21 09:40 AM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: 環音 時間: 2018-8-22 01:30 PM

一邊加強能力一邊投履歷等跳槽
明顯老闆沒重視你，趁著年紀還沒很老，能換就趕緊換工作吧

作者: coach833 時間: 2018-8-26 09:50 PM

如果跳可以拿更多當然就跳，或者可以找老闆談看看加薪
這種會讓人心裡不平衡的狀態，做不久的

作者: eric6913 時間: 2018-8-31 11:06 AM

如果職務、職位相等，但工資卻比你高，即使如你說是因為現今社會低薪無法留人，難道公司沒想到一旦開這先河，那麼公司同等早進來的人可能也會面臨離職嗎？
所以估計你是不被公司重視的一員，甚至說難聽點你也可能是被公司視為可有可無、較無能力的員工，因此所以你是可以開始考慮下一步了。

作者: ddd100200 時間: 2018-9-6 02:10 AM

建議先冷靜思考一下，你現在薪水輸有好幾種可能，可能對方帳面上能力跟你一樣(接手你的事務)，可能老闆看年紀，又或許這幾年沒特別亮眼表現；又或是怕你十幾年後退休金的問題...才邊緣你，因為新人如果穩定，接下來可以做的總年數會比你多。
若你行政業務、處理專業事務(包括眉角)都行，要跳應該不會太難，如客觀想過之後，自己的工作能力上沒有特別不如他人的地方，或整體來看執行作業能力(包括與同事配合等等)都還算可以，那你可以考慮開始到別的公司詢問，說不定可以有更好的薪水。

作者: jay074212 時間: 2018-9-6 04:37 PM

一天900?!
這比做工的還不如
工地小弟一天都1200~1500耶

作者: allen8256001 時間: 2018-9-7 12:13 AM

你也可以先做再說然後再慢慢找找到就可以跳槽了

作者: sss23145 時間: 2018-10-12 11:10 AM

本帖最後由 sss23145 於 2018-10-12 11:16 AM 編輯

我也很想換了...最近幾個月因店面整修工作量暴增一倍,有時候連吃飯時間都沒了,空班時間還必須留下來多做一個多小時(自我責任心太重...), 而當初因我調店進來的員工,因為新進員工基本薪上漲, 都和我一樣高了(可能還高我一點點),獎金還比我高,重點是...該員工被傳說啥都不會做,而我做牛做馬卻一樣甚至低一點...很累阿...一個快六年的老員工還輸一個進來才一年的新員工..(重點之一...快四年沒調薪了..)

作者: deepeye 時間: 2018-10-13 08:13 PM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: fon418927 時間: 2018-10-14 09:53 AM

其實無論待久或短重點是要符合市場需求的技能!!

作者: enoch0228 時間: 2018-10-15 09:20 AM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: dkiiua 時間: 2018-10-17 01:02 PM

薪水是用跳的越換會越高，真的，我之前才4萬3 一直換工作到現在7萬了，感覺有增加。

作者: Sandylu1983 時間: 2018-10-17 04:24 PM

一邊尋覓新工作, 另外試著跟老闆談談薪資問題. 若公司不願意提升, 那就只能換新工作了

作者: james2422 時間: 2018-11-7 01:30 AM

建議可以外面找找，有更好的就走，這種公司老闆部會用心帶員工。

作者: s8712222 時間: 2018-11-11 09:52 PM

先跟老闆談談看他願意還是不願意幫你調薪，不願意就走吧

作者: telall 時間: 2018-11-12 02:43 AM

你的薪水不算高應該很容易就能換到更高薪的工作

作者: soon1114 時間: 2018-11-12 10:15 AM

對目前工作環境沒有留戀就換吧，公司對資深員工不友善，在繼續待下去，等到你失去競爭力，公司也不會幫助你的。

作者: affkame 時間: 2018-12-27 04:07 PM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: peret 時間: 2018-12-30 11:10 PM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: nice19 時間: 2018-12-31 07:20 AM

如果相同職務相同內容日薪比你還高，那你可以爭取看看，因為你有的是比這些新人多出來你在這間公司的經驗，如果這都沒有辦法的話，那就再比別人多更多的技能跟經驗，這樣就可以不會被取代，這就跟玩遊戲很像，你的等級越高，技能跟經驗職越多，就會越有多人找你組隊找你練等，這是很現實的問題，在這個資訊發達的年代裡面，人才如果又不缺的情況下，那只有比別人還要強，才能比別人更有生存的空間，所以如果不想被取代，那就死拼命的去比別人還多更多技能，這樣就可以不會被取代，而且還可以要求加薪。

作者: EYLkid 時間: 2018-12-31 08:51 AM

日薪900，900*30 = 27000，五年的薪資才如此？

如果真的是如此，建議您換工作。
堆高機薪資這麼低？

作者: Slimman23 時間: 2019-1-2 08:55 AM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: ceoway 時間: 2019-1-26 07:48 PM

5年了日薪還是900...
你真的要考慮換工作了
因為就算讓你談到加薪好了
估計不會一天到1500
基本上要日薪1500 才算標準價位喔
我本身是從事弱電水電工程剛學的時候
日薪有1300-1500上下現在則是1800-2500上下給你做個參考

作者: david12345678 時間: 2019-1-27 10:04 AM

建議先找好工作
再去跟跟老闆談薪資問題
這陣子真的很不景氣
至少我目前陸續看的酬勞都沒目前的好....
考慮要進修增加專業.....至少我看到同樣專業會講英日語,薪資多20000..........

作者: zeroq0033 時間: 2019-1-27 03:47 PM

我印象中傳產都是家族企業比較多
建議大大可以找直屬主管聊聊天，
希望有好的結果~

作者: omygod10 時間: 2019-1-29 04:32 AM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: cvte 時間: 2019-2-6 03:51 PM

五年才調50薪水建議可以找更好的工作畢竟青春有限找家制度好公司才有保障

作者: kalabnga 時間: 2019-2-7 11:27 PM

薪水是跳出來的沒錯
永遠當作最後一天上班
別想把公司當成養老院

作者: 600487026a 時間: 2019-6-6 01:38 PM

換掉八~不值得待的公司!騙人而已

作者: anntsy 時間: 2019-11-20 08:41 PM

工作內容如果一樣,我會循正常管道詢問,如果無法解決,考慮跳槽,不然每天上班想到會內傷

作者: turboandauto 時間: 2019-12-11 01:44 PM

老話一句，有找的更好的就走吧

作者: openrain88 時間: 2019-12-12 10:32 AM

還是跳一跳好了!日薪太低了啦!換工作囉!不要考慮了直換吧?!

作者: max19811129 時間: 2019-12-14 02:54 PM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: nice19 時間: 2019-12-15 08:33 PM

越容易被取代的工作，本來在工作上就薪資沒有很明顯的調幅，如果有人跟你做一樣的事情又跟你有一樣的功能的時候，薪水又可以比你低的時候，那你的工作就會很危險了

作者: luxtcu 時間: 2024-12-18 02:00 PM

可以準備找其他工作~~因為公司就是看不起你相信你不會跳槽~

作者: gg548168 時間: 7 天前

跟老闆談談薪水吧~
如果你是個人才~
老闆會願意花高薪聘請你留任的~
如果老闆沒有加薪意願~
表示你對公司~
可有可無~

歡迎光臨伊莉討論區 (http://a04.eyny.com/)