伊莉討論區
標題:
新人問前任離職的原因會怎麼說?
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作者:
QreenaQQ
時間:
2022-8-3 05:10 PM
標題:
新人問前任離職的原因會怎麼說?
如提
新來的新人很在意欸
工作太難? 主管難相處? 還是怎樣的一直問
其實就很簡單啊
錢少 事多 又容易被弄
找到更好的缺當然就閃人了
不過這種事情不能講啦~~
大家會怎麼回應?
作者:
bight2301
時間:
2022-8-3 05:41 PM
公司看起來再萎縮,流動率蠻高的,所以就離開了
作者:
nightmare9983
時間:
2022-8-3 06:20 PM
哪有什麼不能講
就講啊
還是你腳麻了
作者:
天海紅龍
時間:
2022-8-3 06:22 PM
直接說他找到更好的工作就可以了
畢竟薪水要漲都靠跳槽比較多
作者:
Simonlin2003
時間:
2022-8-3 06:33 PM
一般我會回不知道耶,可能他不習慣這間公司了吧
作者:
a00074211
時間:
2022-8-3 06:36 PM
中了威力踩 自己離開當老闆 還邀請我當副總 對公司忠心的我 看不上當副總 是因為沒說多少錢要我去
作者:
-0_0-
時間:
2022-8-3 08:09 PM
就說另有規劃所以離職了
問就是這樣
以後熟了再講其他的
作者:
brian0224
時間:
2022-8-3 08:15 PM
我都只回你先做幾天看看再說
其他就不想多講了
把職場缺點講給別人聽是自找麻煩
作者:
naposin123
時間:
2022-8-3 08:43 PM
每個人的感受到不一樣
很難去評斷
作者:
pcs50406
時間:
2022-8-3 08:48 PM
隨便唬爛她說前任因為要搬家所以換工作,或者前任回去接家裡的事業,之類的話唬爛就好。就算聽起來很像唬得,也沒什麼關係,畢竟這話題不太好在職場上談論。
作者:
nataku5566
時間:
2022-8-3 09:22 PM
其實可以直接講
反正做久那位新人也能感受到
現在不講,未來他也會知道
作者:
qazqaz90202
時間:
2022-8-3 09:34 PM
感覺新鮮人都特別有想法
老一輩的都沒辦法XD
作者:
williamparker
時間:
2022-8-3 09:37 PM
很簡單啊
馬雲說 會離職只有兩個原因 錢給少了 心受委屈了
作者:
lilacoste
時間:
2022-8-3 11:16 PM
就是不適合這個工作吧
每個人都有不一樣的特性
所以會需要不同的工作
作者:
看袋鼠的好日子
時間:
2022-8-4 12:17 AM
就講呀 有甚麼不能講的
不一定每個人的適應能力不同
作者:
wlhren
時間:
2022-8-4 12:30 AM
需要新的挑戰來激勵自己
作者:
gt0667
時間:
2022-8-4 12:38 AM
就講人生另有規劃XD
反正他又不知道原因
作者:
clark006200
時間:
2022-8-4 01:25 AM
就是他找到更好的工作呀
等熟了一點再委婉的跟新人說就好了吧
作者:
freeze.rain
時間:
2022-8-4 01:53 AM
直白說啊,有甚麼講甚麼
不說謊啊
待得下去的 就是會待
作者:
tzyyjeng
時間:
2022-8-4 02:12 AM
就說那是個人私事, 不好從我這里說出去, 以后你慢慢會知道。
作者:
maze833
時間:
2022-8-4 04:10 AM
就單純有自己的規劃而離職
作者:
leona0208
時間:
2022-8-4 04:48 AM
一般回答,有更好的離開當然是鼓勵
作者:
kz996
時間:
2022-8-4 08:09 AM
跟他直接說明,如果他能接受就接受
不能就算了,叫他慢慢去看
作者:
flyting2003
時間:
2022-8-4 09:38 AM
就說不太清楚,請他去問主管吧
至於你所知的工作內容,就老實告訴他
作者:
hunter-01
時間:
2022-8-4 11:00 AM
能說什麼呢
你坐久了就知道了
作者:
薩邁爾
時間:
2022-8-4 11:22 AM
看來這位新人是個缺乏安全感的孩子,
身為老員工請好好的讓新人知道這邊是安全的,
不論新人問什麼不是重點,重要的是趕快讓新人進入狀況才是首要阿。
作者:
wushenghsu23168
時間:
2022-8-4 01:57 PM
沒什麼不能講的!無非就是待遇差!沒福利或是主管問題啊!
作者:
s90016650202
時間:
2022-8-4 02:00 PM
現在這個世代好像每個新人都會這麼問
我自己也是這樣子.....
想了解前人為何要走 了解原因後再看自己是否該付出 待在公司
作者:
g0c209
時間:
2022-8-4 02:58 PM
剛進公司,還不熟悉情況的話,我通常都會講人各自志,或是有自己的人生規劃
畢竟出社會這麼久了
有時候有些人的離職其實也不是表面上這麼單純
無論是自己能力差而被針對,或是自己行為不正當而被炒
當然也有可能是公司哪裡做得不好...等等
但我覺得沒必要去跟新人講這些
尤其有些新人會自己去曲解意思跟想太多
然而等到將來熟了,其實很多事情他自己也知道了,幹嘛去問??
作者:
talentshow
時間:
2022-8-4 03:11 PM
久了他自己也會感受到,講跟不講的差別只是新人早點離開跟晚一點離開的差別.....
作者:
mg1973
時間:
2022-8-4 03:29 PM
如果工作性質配合得來
也不須過問太多
會讓人反感
作者:
atavistic
時間:
2022-8-4 03:32 PM
看是要直接說或是說我也不清楚把話題結束掉就好了
真的存在的問題要瞞也瞞不了多久
作者:
streetlamp
時間:
2022-8-4 04:59 PM
我一律回:你很快就會知道了
作者:
a0936503684
時間:
2022-8-4 06:53 PM
就直接說
每個人的人生規劃不一樣
他有他的人生規劃
作者:
minworks
時間:
2022-8-4 08:28 PM
本帖最後由 minworks 於 2022-8-4 08:28 PM 編輯
當然是回答...
不管哪家公司的任何一個職務,人來來往往都是正常的
覺得自己能力在這公司訓練得夠穩固,而且也找到更好的條件了
會選擇轉職也沒什麼啊
離職會有各種原因,有的人同一件事情做久了會感到厭煩,就會想要換個環境
這個也沒什麼好奇怪的~~
不過公司內部問題,只要有眼睛,待一個月也大概都知道了
如果覺得不適合自己,會走的就是會走
所以遮遮掩掩...也沒什麼意義!!
不如開誠布公~~~能接受的人就會留下,不能接受的趕緊走了,趕緊再補一個人進來
這樣才能真正地減輕負擔~~(每個月都在幫忙訓練新人,久了連你都會想要走)
作者:
love072931
時間:
2022-8-4 09:04 PM
他想知道就直接說阿
不過我都會在後面捕一句
每個人感受都不一樣
先讓自己感受看看
作者:
wuchhs
時間:
2022-8-4 09:58 PM
除非有考慮回鍋,不然沒什麼不能說的
作者:
tasyyowangel
時間:
2022-8-5 07:21 AM
就說我不知道啊
怎樣?你也想走嗎?
作者:
cendy023
時間:
2022-8-5 07:34 AM
通常都會是講說他可能找到比這裡更好的吧
作者:
proket
時間:
2022-8-5 09:51 AM
就說不知道就好了,其他的就別多說了
作者:
bosimeiya
時間:
2022-8-5 10:25 AM
新人問前任離職的原因會怎麼說?
當然照實講,早晚會知道原因的,如果介意的話,也做不久,沒必要花時間在這個新人身上。
作者:
janet104127
時間:
2022-8-5 10:36 AM
通常都掩飾太平囉~說另有規劃就好了
作者:
hrghr222
時間:
2022-8-5 12:01 PM
應該比較少人會這樣子去問的吧
作者:
bd6667
時間:
2022-8-5 07:51 PM
就講說對方有生涯規劃就好
不需要講那麼多
除非你跟對方很熟
作者:
supermayog
時間:
2022-8-8 10:48 AM
大部份為什麼要離職,都是在要離職時HR問的
新公司通常都會問,為什麼會想來我們公司居多
作者:
vtwu1001
時間:
2022-8-8 11:48 AM
我覺得是直說。
不過就先聲明,你的理解跟訊息不一定是正確的、或者是你的認知理解是這樣,可能現實與真像相差甚遠。
作者:
allenchen1026
時間:
2022-8-8 03:50 PM
你聽到的也不一定是真實的原因,所以分享一個大概就好了
作者:
靜水幽狐
時間:
2022-8-9 07:29 AM
我就好回答了....而且也沒騙他....前任阿....他癌逝了.....
真心難過...畢竟是個好同事....出社會就知道...要遇到一個合得來的好同事有多難....可惜了
作者:
綠豆沙
時間:
2022-8-9 09:20 AM
就單純有自己的規劃而離職
作者:
iveison16
時間:
2022-8-9 09:31 AM
事出必有因吧,就說對方有更好的發展就祝福他就好了。
作者:
powerwilliam
時間:
2022-8-9 10:03 AM
生涯規劃,老掉牙,哈哈哈
作者:
jason6145
時間:
2022-8-9 10:26 AM
真的這麼白目一直問,我會跟他說是我的問題不一定是你的問題,我不喜歡的問題搞不好你很愛,就跟美食節目介紹的美食一樣,有人喜歡有人不喜歡。
作者:
unilateral
時間:
2022-8-11 03:38 PM
我可能會老實說,因為我覺得留得住就留的住要跑你也阻止不了
作者:
xshella
時間:
2022-8-11 04:45 PM
這問題個人主觀覺得要看情形,包括新人這麼問的理由或原因是什麼,以及原任職的人實際離職的原因。
作者:
ccyanthony
時間:
2022-8-11 05:39 PM
就說找到更好的 留一點後路給自己
作者:
Linya520
時間:
2022-8-11 06:07 PM
不要怕 大聲地講出來吧
反正老闆就這麼爛了 給的少事情又多
誰肯為他賣命工作呀
作者:
joe24973948
時間:
2022-8-12 06:07 PM
我會如實已告 不管什麼情況 他也有可能因為上一個人遇到的情況而不做
與其等他做1.2個月才發現 然後不幹 不如一開始他問了就跟他講 好讓他有心理準備 或著他有可能直接走人 這樣我也比較輕鬆 省的白教1.2個月
作者:
i012010
時間:
2022-8-12 10:04 PM
有什麼好問,問這種我都不去那上班。
沒有意義的問題。那前一個人為什麼不做?
作者:
wwe8426
時間:
2022-8-12 10:22 PM
直接講~~趕快找下一個
他說不定還會感謝你
不過也要小心~~這是雙面刃
說不定他也會出賣你~~說是你講的~!!
所以~保持距離比較安全
作者:
kzh314
時間:
2022-8-12 11:04 PM
我跟他不熟
但我想是有別的人生規劃
作者:
釣魚翁
時間:
2022-8-12 11:20 PM
如果不明講反而會給人不好的印象吧
作者:
taw659632100
時間:
2022-8-25 08:30 PM
流動率高想走沒有辦法囉
作者:
se7enX
時間:
2022-10-12 11:55 AM
講也是點到為止
也分和誰說
看具體的人
作者:
khb34792
時間:
2022-11-15 09:57 PM
就說想換個環境 學新東西的也可以吧
作者:
BestKiss27
時間:
2022-11-15 10:27 PM
我覺得如果你還是在同行業混吃飯
還是留點轉圜餘地
只把能講的跟他說
其他還是留點顏面
作者:
s080873
時間:
2022-11-16 08:07 PM
都會說,你待幾天就能體會了,到時候看你想不想走!
作者:
ccmlgd
時間:
2022-11-16 10:34 PM
一律回答就個人職涯規劃就好
不太會去講過去同事的事
作者:
gt0667
時間:
2024-2-3 01:21 PM
另外有其他的生涯規劃,所以離開了
作者:
590045B
時間:
2024-2-3 02:40 PM
如實說阿 不然新人待個 一年半載又走不是很麻煩\
作者:
homedeletes
時間:
2024-2-3 03:35 PM
說不說實話
新人面對的工作 環境 人 時段 福利等 依舊不變
會閃的就是會閃
說多說少只是先打預防針
逃不過主觀
作者:
opering000
時間:
2024-4-2 12:36 PM
就直接說阿 有啥不能說的
每個人能力不同 能適應的工作也不同啊
作者:
hrghr222
時間:
2024-4-2 01:35 PM
這個好像也是不能說實話的耶
作者:
youngs2829
時間:
2024-9-1 01:37 AM
有勇氣就直接說,想保留一下面子就說自己另有人生規劃!
作者:
meteorx
時間:
2024-9-1 04:21 AM
就跟他說一個蘿蔔一個坑
沒有蘿蔔離開的話哪來的坑給新來的人蹲咧
作者:
blacklist1111
時間:
2024-9-1 07:08 AM
看工作性質吧
有的只需要你的專業
那以前的工作離職原因就不重要
作者:
Setsuna2944
時間:
2024-9-1 08:27 AM
"個人職涯規劃吧"
我覺得這是最中性的說法了
作者:
hrghr222
時間:
2024-9-3 01:13 PM
這個應該也是可以搆直接說的吧
作者:
smahcg
時間:
2024-9-17 01:19 AM
講也是點到為止
也分和誰說
看具體的人
作者:
freeze.rain
時間:
2024-9-17 04:28 AM
直接講啊~
職場待了兩三年 就知道甚麼秘密都不存在的
作者:
alucard0079
時間:
2024-9-17 09:41 AM
就老實講反正每個人想離職的原因都不同..
作者:
JoKer23
時間:
2024-9-17 09:53 AM
就看你公司有沒有歸屬感
如果有
就少說留住人
沒有
那就放牛吃草關我什麼事
作者:
aqqqop45
時間:
2024-9-17 02:46 PM
隨便說說就好
不用太認真回答
新人又不一定待得住.....
作者:
smahcg
時間:
2024-9-22 02:53 PM
換個環境 學新東西的也可以吧
作者:
rich831205
時間:
2024-9-22 07:01 PM
直接說阿 留得住的就會繼續做
說再好 留不住也沒用的呢
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