伊莉討論區

標題: 新人問前任離職的原因會怎麼說? [打印本頁]

作者: QreenaQQ    時間: 2022-8-3 05:10 PM     標題: 新人問前任離職的原因會怎麼說?

如提
新來的新人很在意欸
工作太難? 主管難相處? 還是怎樣的一直問

其實就很簡單啊
錢少 事多 又容易被弄
找到更好的缺當然就閃人了


不過這種事情不能講啦~~
大家會怎麼回應?


作者: bight2301    時間: 2022-8-3 05:41 PM

公司看起來再萎縮,流動率蠻高的,所以就離開了
作者: nightmare9983    時間: 2022-8-3 06:20 PM

哪有什麼不能講

就講啊

還是你腳麻了
作者: 天海紅龍    時間: 2022-8-3 06:22 PM

直接說他找到更好的工作就可以了

畢竟薪水要漲都靠跳槽比較多

作者: Simonlin2003    時間: 2022-8-3 06:33 PM

一般我會回不知道耶,可能他不習慣這間公司了吧
作者: a00074211    時間: 2022-8-3 06:36 PM

中了威力踩 自己離開當老闆 還邀請我當副總  對公司忠心的我 看不上當副總 是因為沒說多少錢要我去
作者: -0_0-    時間: 2022-8-3 08:09 PM

就說另有規劃所以離職了
問就是這樣
以後熟了再講其他的
作者: brian0224    時間: 2022-8-3 08:15 PM

我都只回你先做幾天看看再說
其他就不想多講了
把職場缺點講給別人聽是自找麻煩
作者: naposin123    時間: 2022-8-3 08:43 PM

每個人的感受到不一樣
很難去評斷
作者: pcs50406    時間: 2022-8-3 08:48 PM

隨便唬爛她說前任因為要搬家所以換工作,或者前任回去接家裡的事業,之類的話唬爛就好。就算聽起來很像唬得,也沒什麼關係,畢竟這話題不太好在職場上談論。
作者: nataku5566    時間: 2022-8-3 09:22 PM

其實可以直接講
反正做久那位新人也能感受到
現在不講,未來他也會知道
作者: qazqaz90202    時間: 2022-8-3 09:34 PM

感覺新鮮人都特別有想法
老一輩的都沒辦法XD
作者: williamparker    時間: 2022-8-3 09:37 PM

很簡單啊
馬雲說 會離職只有兩個原因   錢給少了  心受委屈了
作者: lilacoste    時間: 2022-8-3 11:16 PM

就是不適合這個工作吧
每個人都有不一樣的特性
所以會需要不同的工作
作者: 看袋鼠的好日子    時間: 2022-8-4 12:17 AM

就講呀 有甚麼不能講的

不一定每個人的適應能力不同
作者: wlhren    時間: 2022-8-4 12:30 AM

需要新的挑戰來激勵自己
作者: gt0667    時間: 2022-8-4 12:38 AM

就講人生另有規劃XD
反正他又不知道原因
作者: clark006200    時間: 2022-8-4 01:25 AM

就是他找到更好的工作呀

等熟了一點再委婉的跟新人說就好了吧
作者: freeze.rain    時間: 2022-8-4 01:53 AM

直白說啊,有甚麼講甚麼
不說謊啊
待得下去的  就是會待
作者: tzyyjeng    時間: 2022-8-4 02:12 AM

就說那是個人私事, 不好從我這里說出去, 以后你慢慢會知道。
作者: maze833    時間: 2022-8-4 04:10 AM

就單純有自己的規劃而離職
作者: leona0208    時間: 2022-8-4 04:48 AM

一般回答,有更好的離開當然是鼓勵
作者: kz996    時間: 2022-8-4 08:09 AM

跟他直接說明,如果他能接受就接受
不能就算了,叫他慢慢去看
作者: flyting2003    時間: 2022-8-4 09:38 AM

就說不太清楚,請他去問主管吧
至於你所知的工作內容,就老實告訴他
作者: hunter-01    時間: 2022-8-4 11:00 AM

能說什麼呢
你坐久了就知道了
作者: 薩邁爾    時間: 2022-8-4 11:22 AM

看來這位新人是個缺乏安全感的孩子,
身為老員工請好好的讓新人知道這邊是安全的,
不論新人問什麼不是重點,重要的是趕快讓新人進入狀況才是首要阿。
作者: wushenghsu23168    時間: 2022-8-4 01:57 PM

沒什麼不能講的!無非就是待遇差!沒福利或是主管問題啊!
作者: s90016650202    時間: 2022-8-4 02:00 PM

現在這個世代好像每個新人都會這麼問

我自己也是這樣子.....

想了解前人為何要走  了解原因後再看自己是否該付出 待在公司
作者: g0c209    時間: 2022-8-4 02:58 PM

剛進公司,還不熟悉情況的話,我通常都會講人各自志,或是有自己的人生規劃

畢竟出社會這麼久了
有時候有些人的離職其實也不是表面上這麼單純

無論是自己能力差而被針對,或是自己行為不正當而被炒
當然也有可能是公司哪裡做得不好...等等

但我覺得沒必要去跟新人講這些
尤其有些新人會自己去曲解意思跟想太多

然而等到將來熟了,其實很多事情他自己也知道了,幹嘛去問??
作者: talentshow    時間: 2022-8-4 03:11 PM

久了他自己也會感受到,講跟不講的差別只是新人早點離開跟晚一點離開的差別.....
作者: mg1973    時間: 2022-8-4 03:29 PM

如果工作性質配合得來
也不須過問太多
會讓人反感
作者: atavistic    時間: 2022-8-4 03:32 PM

看是要直接說或是說我也不清楚把話題結束掉就好了
真的存在的問題要瞞也瞞不了多久
作者: streetlamp    時間: 2022-8-4 04:59 PM

我一律回:你很快就會知道了
作者: a0936503684    時間: 2022-8-4 06:53 PM

就直接說
每個人的人生規劃不一樣

他有他的人生規劃
作者: minworks    時間: 2022-8-4 08:28 PM

本帖最後由 minworks 於 2022-8-4 08:28 PM 編輯

當然是回答...

不管哪家公司的任何一個職務,人來來往往都是正常的
覺得自己能力在這公司訓練得夠穩固,而且也找到更好的條件了
會選擇轉職也沒什麼啊

離職會有各種原因,有的人同一件事情做久了會感到厭煩,就會想要換個環境
這個也沒什麼好奇怪的~~

不過公司內部問題,只要有眼睛,待一個月也大概都知道了
如果覺得不適合自己,會走的就是會走

所以遮遮掩掩...也沒什麼意義!!
不如開誠布公~~~能接受的人就會留下,不能接受的趕緊走了,趕緊再補一個人進來
這樣才能真正地減輕負擔~~(每個月都在幫忙訓練新人,久了連你都會想要走)
作者: love072931    時間: 2022-8-4 09:04 PM

他想知道就直接說阿
不過我都會在後面捕一句
每個人感受都不一樣
先讓自己感受看看
作者: wuchhs    時間: 2022-8-4 09:58 PM

除非有考慮回鍋,不然沒什麼不能說的
作者: tasyyowangel    時間: 2022-8-5 07:21 AM

就說我不知道啊
怎樣?你也想走嗎?
作者: cendy023    時間: 2022-8-5 07:34 AM

通常都會是講說他可能找到比這裡更好的吧
作者: proket    時間: 2022-8-5 09:51 AM

就說不知道就好了,其他的就別多說了
作者: bosimeiya    時間: 2022-8-5 10:25 AM

新人問前任離職的原因會怎麼說?
當然照實講,早晚會知道原因的,如果介意的話,也做不久,沒必要花時間在這個新人身上。
作者: janet104127    時間: 2022-8-5 10:36 AM

通常都掩飾太平囉~說另有規劃就好了
作者: hrghr222    時間: 2022-8-5 12:01 PM

應該比較少人會這樣子去問的吧
作者: bd6667    時間: 2022-8-5 07:51 PM

就講說對方有生涯規劃就好
不需要講那麼多
除非你跟對方很熟

作者: supermayog    時間: 2022-8-8 10:48 AM

大部份為什麼要離職,都是在要離職時HR問的
新公司通常都會問,為什麼會想來我們公司居多
作者: vtwu1001    時間: 2022-8-8 11:48 AM

我覺得是直說。
不過就先聲明,你的理解跟訊息不一定是正確的、或者是你的認知理解是這樣,可能現實與真像相差甚遠。
作者: allenchen1026    時間: 2022-8-8 03:50 PM

你聽到的也不一定是真實的原因,所以分享一個大概就好了
作者: 靜水幽狐    時間: 2022-8-9 07:29 AM

我就好回答了....而且也沒騙他....前任阿....他癌逝了.....
真心難過...畢竟是個好同事....出社會就知道...要遇到一個合得來的好同事有多難....可惜了
作者: 綠豆沙    時間: 2022-8-9 09:20 AM

就單純有自己的規劃而離職
作者: iveison16    時間: 2022-8-9 09:31 AM

事出必有因吧,就說對方有更好的發展就祝福他就好了。
作者: powerwilliam    時間: 2022-8-9 10:03 AM

生涯規劃,老掉牙,哈哈哈
作者: jason6145    時間: 2022-8-9 10:26 AM

真的這麼白目一直問,我會跟他說是我的問題不一定是你的問題,我不喜歡的問題搞不好你很愛,就跟美食節目介紹的美食一樣,有人喜歡有人不喜歡。
作者: unilateral    時間: 2022-8-11 03:38 PM

我可能會老實說,因為我覺得留得住就留的住要跑你也阻止不了
作者: xshella    時間: 2022-8-11 04:45 PM

這問題個人主觀覺得要看情形,包括新人這麼問的理由或原因是什麼,以及原任職的人實際離職的原因。
作者: ccyanthony    時間: 2022-8-11 05:39 PM

就說找到更好的  留一點後路給自己
作者: Linya520    時間: 2022-8-11 06:07 PM

不要怕 大聲地講出來吧

反正老闆就這麼爛了 給的少事情又多

誰肯為他賣命工作呀
作者: joe24973948    時間: 2022-8-12 06:07 PM

我會如實已告 不管什麼情況  他也有可能因為上一個人遇到的情況而不做
與其等他做1.2個月才發現 然後不幹 不如一開始他問了就跟他講 好讓他有心理準備 或著他有可能直接走人 這樣我也比較輕鬆 省的白教1.2個月
作者: i012010    時間: 2022-8-12 10:04 PM

有什麼好問,問這種我都不去那上班。
沒有意義的問題。那前一個人為什麼不做?
作者: wwe8426    時間: 2022-8-12 10:22 PM

直接講~~趕快找下一個
他說不定還會感謝你
不過也要小心~~這是雙面刃
說不定他也會出賣你~~說是你講的~!!
所以~保持距離比較安全
作者: kzh314    時間: 2022-8-12 11:04 PM

我跟他不熟
但我想是有別的人生規劃


作者: 釣魚翁    時間: 2022-8-12 11:20 PM

如果不明講反而會給人不好的印象吧
作者: taw659632100    時間: 2022-8-25 08:30 PM

流動率高想走沒有辦法囉
作者: se7enX    時間: 2022-10-12 11:55 AM

講也是點到為止
也分和誰說
看具體的人
作者: khb34792    時間: 2022-11-15 09:57 PM

就說想換個環境 學新東西的也可以吧
作者: BestKiss27    時間: 2022-11-15 10:27 PM

我覺得如果你還是在同行業混吃飯
還是留點轉圜餘地
只把能講的跟他說
其他還是留點顏面
作者: s080873    時間: 2022-11-16 08:07 PM

都會說,你待幾天就能體會了,到時候看你想不想走!
作者: ccmlgd    時間: 2022-11-16 10:34 PM

一律回答就個人職涯規劃就好
不太會去講過去同事的事
作者: gt0667    時間: 2024-2-3 01:21 PM

另外有其他的生涯規劃,所以離開了
作者: 590045B    時間: 2024-2-3 02:40 PM

如實說阿  不然新人待個 一年半載又走不是很麻煩\
作者: homedeletes    時間: 2024-2-3 03:35 PM

說不說實話
新人面對的工作 環境 人 時段 福利等 依舊不變
會閃的就是會閃
說多說少只是先打預防針
逃不過主觀
作者: opering000    時間: 2024-4-2 12:36 PM

就直接說阿 有啥不能說的
每個人能力不同 能適應的工作也不同啊
作者: hrghr222    時間: 2024-4-2 01:35 PM

這個好像也是不能說實話的耶
作者: youngs2829    時間: 2024-9-1 01:37 AM

有勇氣就直接說,想保留一下面子就說自己另有人生規劃!
作者: meteorx    時間: 2024-9-1 04:21 AM

就跟他說一個蘿蔔一個坑
沒有蘿蔔離開的話哪來的坑給新來的人蹲咧
作者: blacklist1111    時間: 2024-9-1 07:08 AM

看工作性質吧
有的只需要你的專業
那以前的工作離職原因就不重要
作者: Setsuna2944    時間: 2024-9-1 08:27 AM

"個人職涯規劃吧"
我覺得這是最中性的說法了
作者: hrghr222    時間: 2024-9-3 01:13 PM

這個應該也是可以搆直接說的吧
作者: smahcg    時間: 2024-9-17 01:19 AM

講也是點到為止
也分和誰說
看具體的人
作者: freeze.rain    時間: 2024-9-17 04:28 AM

直接講啊~
職場待了兩三年  就知道甚麼秘密都不存在的
作者: alucard0079    時間: 2024-9-17 09:41 AM

就老實講反正每個人想離職的原因都不同..
作者: JoKer23    時間: 2024-9-17 09:53 AM

就看你公司有沒有歸屬感
如果有
就少說留住人
沒有
那就放牛吃草關我什麼事
作者: aqqqop45    時間: 2024-9-17 02:46 PM

隨便說說就好
不用太認真回答
新人又不一定待得住.....


作者: smahcg    時間: 2024-9-22 02:53 PM

換個環境 學新東西的也可以吧
作者: rich831205    時間: 2024-9-22 07:01 PM

直接說阿 留得住的就會繼續做
說再好 留不住也沒用的呢                  




歡迎光臨 伊莉討論區 (http://a04.eyny.com/) Powered by Discuz!