伊莉討論區
標題:
關於升正式員工後...公司不調薪資和面試時講的福利有所出入...你會?
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作者:
q520136
時間:
2023-3-21 02:07 PM
標題:
關於升正式員工後...公司不調薪資和面試時講的福利有所出入...你會?
目前任職一家公司...已過了試用期也問了人事...是確認已經成為正式員工...只是沒有行文公告!因為最近公司沒什麼訂單...工作也算輕鬆...!!
再去問主管目前的薪資狀態...主管卻不打算調高本人的薪資...整個就很不爽!
有打算離職了...只是還在找職缺!
大家認為當初面試談的福利...公司主管事後不履行承諾....會怎麼做呢?
作者:
晴雨信玄
時間:
2023-3-22 05:52 AM
你有把握能找到更高的薪資職缺嗎?
你有把握能力足以勝任嗎?
求職8字箴言:
爽缺不補 苦力很缺
作者:
oscar1296
時間:
2023-3-22 12:21 PM
如果這些當初都沒有明文規定下來,就看自己願不願意接受風險,因為一般公司都會談試用期多少,正式之後多少,如果還有這種不調薪的,那就要詢問他們一下,自己有哪裡做不好,不調薪要有理由,而且一般轉正,也要員工簽名同意,不做這些,我印象不符合勞基法,所以要注意是否再鑽漏洞
作者:
lpod
時間:
2023-3-23 11:42 PM
這個小弟也遇過,只能說,是時候表態
但是公司其實是否真的缺你不可
要評估一下
作者:
cc1687951
時間:
2023-4-7 08:54 PM
那就騎驢找馬嘍,先待著吧,反正工作不累,以有後好的機會跑也可以啊。
作者:
airneedi
時間:
2023-4-8 10:58 PM
看是否能學到東西
如果是免洗的工作類型
有找到更高的就走八
作者:
EYLkid
時間:
2023-4-14 05:02 PM
公司有規章嗎?
沒有誠信的公司是不值得待。
要是我是樓主,直接離職,另謀高就。
作者:
to913055
時間:
2023-4-16 08:11 PM
基本上這種遇到我都是直接離職因為我可以找到更好的,但是建議還是騎驢找馬比較好。
作者:
brendaj
時間:
2023-4-19 12:37 AM
既然工作內容輕鬆
就先別急著走
除非你已經確認有更好的機會在等你
作者:
saber768
時間:
2023-5-10 05:29 PM
以我的經驗,沒有誠信的公司跟主管,那樣的地方不值得待
有很多公司根本沒有在遵守勞基法,甚至把勞基法的規定當成是福利
基本權利被多數老闆當成天花板,現況多數是這樣
只能騎驢找馬,只是在島內太多這種公司,換來換去也差不了多少
只是至少上市公司,還比較有遵守法規,其他中小企業,都是看老闆說的,你要跟他告
或者是上調解,你也要有那個時間,而且,多數得不到滿意的結果
作者:
n8747605
時間:
2023-5-11 10:24 PM
既然公司都已經不把信用當回事了,這種公司您覺得還有什麼盼頭嗎,建議再找下一家公司吧。
作者:
雪山銀燕
時間:
2023-7-18 06:05 PM
當公司升你為正式員工後,如果公司不調薪資或福利不符合面試時講的,可以嘗試與人資或主管溝通澄清福利,強調你的貢獻,尋求妥協或考慮其他機會。保持冷靜和專業,並在有需要時尋找更好的職位,獲得應有的價值和待遇。
作者:
k87066
時間:
2023-7-29 06:18 PM
如果公司沒有履行承諾的話,基本上之後工作的福利也都只是空頭支票,你可以嘗試去跟人資部門溝通或是上級主管溝通,但效用其實不會太大,現在太多大公司不會按照勞基法走了,而且都會用一種我們這樣已經很好了的態度在回應你,建議你在下一份工作在洽談時,看是否變成紙上合約,這樣比較有約束力,如果你有「資本」跟他談的話
作者:
鬼影迷魂
時間:
2023-8-13 07:18 AM
很簡單,就是你被騙了。
不要那麼單純認為什麼都有制度、規定在走。在公司只要沒有觸犯到法律、勞基法之類的問題,一切行與步行都是你頭上的人說了算。
你該面對現實,『這公司就是這樣』,不過找工作也是很麻煩,先把這間公司當成驢子騎,再慢慢找吧
作者:
rsfreg
時間:
2023-8-13 04:33 PM
本帖最後由 rsfreg 於 2023-8-13 04:35 PM 編輯
勞基法本身只是保障勞工"基本"權益
沒辦法對於福利多做要求與限制,
然而就調薪現實面來說都存在一些條件
特定時間點統一調薪前提是
能力達到預期綁人調薪
能力超過預期怕人烙跑調薪
剩下多以獎金的方式處理.
建議樓主以這兩個方向作為調薪努力方向
至於時間越久得到的越多==>只剩特休跟一些福利,除非皇親國戚不然別往$這方面想.....
作者:
james1100222
時間:
2024-5-16 05:02 PM
先待著好好地領薪水
有找到更好的在跳就是囉
作者:
liaocarl
時間:
2024-6-13 07:51 AM
關鍵還是看學不學得到東西,就算調也有限,了不起應該都是幾千塊的差距的而已,學到東西能力更上一層以後,薪資又是不同起點,如果剛出社會就不要太計較這一點錢~~
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