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標題: 提出離職的時機(間) [打印本頁]

作者: su_sin_min    時間: 2024-1-25 11:08 PM     標題: 提出離職的時機(間)

對於目前的工作蠻煩躁的 所以打算做到放假過年後就要離開公司 故有打算2月初就提出離職

但對於公司老闆來說 各位會不會覺得這樣做好像有點故意的 領完年終兩三天後馬上就走

假如說2月5~7號才提出要離職 因為一般公司行號2月8號就開始放了

不過實在不想多待了 還是早點提出應該比較好吧 各位覺得呢?

作者: EYLkid    時間: 2024-1-27 09:36 AM

離職前的兩三天才告知公司要離職,這樣做是不對/不好的。
不管您喜不喜歡目前的工作或公司,請讓公司有緩衝期,可以找到人接替您的工作。

請參考勞基法離職的規定。

作者: su_sin_min    時間: 2024-1-28 08:39 AM

EYLkid 發表於 2024-1-27 09:36 AM
離職前的兩三天才告知公司要離職,這樣做是不對/不好的。
不管您喜不喜歡目前的工作或公司,請讓公司 ...

自然是會依照勞基法離職日才走 而依照離職日期算法 例假日 國定假日..等也算在內

過年期間就算過七天了 只是在2月1號提離職跟2月5號~7號提 不知道會不會影響到年終發放就是



作者: rourou13    時間: 2024-2-8 04:17 PM

一定得等年終獎金入袋了再去提離職
作者: gn008508555    時間: 2024-3-9 10:32 AM

如果妳做的夠久 至少都需要提前1個月講會比較好
不過這樣就會很尷尬 太早提 公司很可能不給妳年終
太晚提 妳就勢必要在多待至少一個月 (除非有特休 補休這些拿去休就有可能只有半個月不到)
作者: 7-moon    時間: 2024-4-6 11:11 PM

就領完年終提離職阿

反正事前告知也就一個月

如果對公司積怨已久,7天就走人也沒人能把你怎樣
作者: james1100222    時間: 2024-7-9 05:01 PM

那就安全些 領完年終完再提離職
這樣對你也比較不虧
反正最後都會離開 錢拿到手在說




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