伊莉討論區

標題: [財經企管] 不懂帶人，你就自己做到死！ (PDF@101MB@KF/Fi/FD/RF/UUⓂ@繁中) [打印本頁]

作者: webviewer 時間: 2024-6-9 06:38 AM 標題: [財經企管] 不懂帶人，你就自己做到死！ (PDF@101MB@KF/Fi/FD/RF/UUⓂ@繁中)

電子書名稱：不懂帶人，你就自己做到死！行為科學教你把身邊的腦殘變幹才
電子書類型：財經企管
電子書格式：PDF
檔案大小：101MB
電子書語言：繁中
分享空間：KF/Fi/FD/RF/UU
上傳日期：發佈當天
載點網址：
https://katfile.com/50mr7kvkagxp

https://fikper.com/jtkpKKLqS4

https://down.fast-down.com/byecieznzyut

https://rosefile.net/van19tesiv

https://userupload.net/ay5i2sxctbmf

【解壓密碼】：無

【Katfile資源總集】

內容介紹：
讓庸才成為你得力的左右手，讓你該做的事只剩下1/3
想要工作輕鬆，你一定要懂得如何帶人！
日本行為科學第一人，告訴你帶人的訣竅！

※銷售突破250,000冊！

　　帶人的關鍵是「行為」，而不是「心」！
　　你沒辦法改變別人的態度和個性，但是你可以改變他的行為！

　　善用行為科學，讓你輕鬆教會別人做事，工作頓時減量！
　　行為科學的重點，是將焦點放在人的「行為」。
　　它是一種以數據為基礎，分析人類行為的科學管理方法。
　　無論是誰、在何時或何地使用，都能夠得到相同的結果！
　　不管是交代部屬做事、帶領團隊工作，或是與同事一起分工合作，
　　行為科學都能讓你輕鬆教會別人，讓每個人都成為你的得力左右手，該做的事情少掉一大半！
　　
　　職場上的好老師，就會是成功的領導者！
　　學會「教的技術」，讓你不管是誰，也無論何時何地，都能放心把事情交給別人做！
　　‧所謂的「教」，就是引導對方做出你想要他做的行為。
　　‧想要讓人完成工作，就要讓他了解透過這樣的工作能得到如何的成長。
　　‧教的內容，要分成能夠回答的「知識」和能夠去做的「技術」。
　　‧教的方法，一定要能非常具體的呈現。
　　‧每次只教三件事，不必做的事情，也要告確實告知。
　　‧稱讚很重要，它是讓人持續進行的重要動力。
　　‧可以訓斥，但你不能生氣，因為憤怒只會讓人的「行為」跟著消失。
　　‧只要能夠持續保持良好表現，就算結果不佳，也要給予好評。

　　本書介紹的行為科學管理方法，
　　將讓圍繞你身邊的平凡人，成為你得力的左右手，讓你該做的事只剩下1/3！

　　無論你是
　　‧第一次擔任主管，不知道如何教人。
　　‧部屬不成才，苦於不曉得如何培育人才。
　　‧下屬總是無法獨立作業，老是得耳提面命。
　　‧擔任小組組長，組員做事老是不如我意，到頭來自己全部包辦。
　　‧交代同事做事，最後卻搞砸了，一切從頭來過。
　　
　　55種教法，讓你不再因為帶人沒帶好，整天焦慮、生氣、嘮叨

作者簡介：
石田淳
　　研究日本行為科學（分析）管理的第一人。社團法人行為科學管理研究所所長、株式會社WILL PM International創辦人、社長兼執行長、美國行為分析學會（ABAI）會員、日本行為分析學會會員。

　　作者曾前往美國，學習以科學方法分析人類行為的行為分析學和行為心理學。這個方法獲得包括美國太空總署和波音公司在內的六百多家公司採用，在美國的企業界創造出絕佳的成績。

　　返回日本後，作者將這個方法改進為「行為科學管理」。這個既科學且實用的管理方法，不討論任何精神理論，而是將焦點集中於人的「行為」，在短時間內，便能讓公司內八成的員工從「庸才」搖身一變成為「英才」，大受企業主和第一線的主管歡迎。目前，作者除了擔任日本各大企業的顧問，協助解決人才培育和組織活化的問題，同時還舉辦研討會或公司內的研修課程。企業界之外，作者還活躍於教育和體育界。截至目前為止，已指導超過六百家公司和一萬名以上的上班族。

　　本書將石田式的「教法」加以整理匯集，書中介紹了基本的人才培育方法，這些都是根據行為科學管理和石田本人的親身經驗所創造出來的。

　　其他的作品還有以組織管理為主題的《原來這樣做才有效》、《想辭職？再等一年！》（Magazine House）、《組織大幅改變的「最大報酬」》（日本能率協會管理中心）和《超級下屬管理學》（Index Communications），以及自我管理的暢銷指南《絕對做得到的持續術》、《超級實踐力》（三笠書房）和《用行為科學改變人生》（Forest出版）等書。

[attach]140083827[/attach]

免責聲明
本人呼籲會員們不要將本站資源用於盈利和/或非法目的
本人亦不承擔會員將本站資源用於盈利和/或非法目的之任何後果和/或法律責任
本圖像文件皆從網上蒐集轉載/不承擔任何技術及版權問題
下載鏈接僅供寬帶測試研究用途/請下載後在24小時內刪除/請勿用於商業目的

回覆格式(欲回覆者請依下面格式回覆)
------------------------------------------------------------
下載項目：
下載日期：
解壓縮密碼(無密碼/正確/錯誤)：
感謝語：(需含樓主的名字)
心得：(10字以上符合主題內容/並不含違規字樣)
------------------------------------------------------------

作者: mand 時間: 2024-6-11 08:24 AM

下載項目：不懂帶人，你就自己做到死！行為科學教你把身邊的腦殘變幹才
下載日期：2024.06.12
解壓縮密碼(無密碼/正確/錯誤)：無密碼
感謝語：感謝webviewer大大的分享
心得：很重要的行為準則~難怪很多年輕世代不想往上爬

作者: nobodygreg 時間: 2024-6-17 10:58 AM

下載項目：不懂帶人，你就自己做到死！行為科學教你把身邊的腦殘變幹才
下載日期：2024.06.17
解壓縮密碼(無密碼/正確/錯誤)：無密碼
感謝語：感謝webviewer大大的分享
心得：確實公司裡的人都應該發揮其應有功能，不然只會累死自己，毫無團隊戰力

作者: 0060gy 時間: 2024-7-20 03:36 PM

不懂帶人，你就自己做到死！確實如此，謝謝分享

歡迎光臨伊莉討論區 (http://a04.eyny.com/)