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標題: 瘋狂被老屁股同事PUA~ 快爆炸了我.... [打印本頁]

作者: a7899215 時間: 2024-9-14 12:00 AM 標題: 瘋狂被老屁股同事PUA~ 快爆炸了我....

由於工作性質不能說太明，目前工作
內勤就是處理民眾業務
外勤就是推廣，推銷

今天同事又在PUA跟同事整個爆發，
起因就是再跑外勤時，她看不慣我逾權，
推銷時如果對方要拿，公司會要求強制留資料，
當跑這個業務時，我就知道，哪有可能有這種鬼事情.....

而起因就是昨天，再推廣時，
一群快30幾個老人，和一些代表，又有議員
想了解公司事做甚麼的，要拿小贈品或是傳單，
我哪可能要對方強制留資料
不是一堆人沒帶身分證，就是不留資料，
對方要拿贈品，或者傳單，我就直接給

而搞笑的事，
那群大批客戶民眾，
還是我跑外勤同事，不接待直接丟給我的，
說都沒帶身分證或是不留資料，不知道怎麼處理，
結果我處理好了，
隔天就一直瘋狂PUA~~說我逾權

說你就是，只承接家裡企業，
家裡企業倒閉後才出來第一份工作，
一直這樣耍小聰明，一直逾權，
要照公司規定巴拉巴拉的~~

我就直接整個爆發，直接回嗆:
[那些人一開始去找妳的，結果你不接，不知道怎麼處理

我幫你處理好了，結果你事後講這些是不是太馬後炮?
你不如直接當初在那些老人，議員，代表面前直接嗆說不留資料，
我就不給，因為是公司規定。
還有我犯的小錯，我都能自己處理好，
也從沒給你們惹過任何麻煩，
你們犯的錯，我哪一次沒有幫你們處理好?]
罵一罵後，
之後就是一些場面話，
雙方互道歉，我道歉我的脾氣突然上來，
他道歉她的PUA，說沒有這個意思叫我不要想太多

我講白一點我當初做家裡的企業跟民眾打交道也不是幾年的事，
這種公關我不會處理嗎?
要不是家裡兄輩捲款，還會倒閉??
還要淪落到這工作??

搞笑的是，我來這公司到職不到2個月就遇到公司大型活動，
為期14天，其餘平日幾乎沒人，只有假日有人
也就是4個假日，靠4個假日，就拉了快400筆客戶資料。
連我們科室的主管都不敢相信，
我們竟然拉了那麼多人，還不是靠我這個天生唬爛嘴才有那麼多。

結果成就共享，我也沒靠腰了，
還整天一直PUA ，做了快1年了，
整天就是那兩三句，
公司規定拉，你就是沒在外公司做過拉，沒有人像你這樣做的。

好笑的是，我的投訴率是0 不管內外勤，
跟我出外勤的同事，和內勤的同事，都被投訴過，
哪次投訴到最後還不是我這個新人出去安撫民眾，
哪次同事出錯，不是我去幫忙處理
哪次同事出包無法挽回，大家都不敢承認時，還不是我去上面安撫主管?
好笑的是，不是我搞得，是同事的錯，結果我還是去給上面一個交代。
主管也知道不是我犯錯，其實也都沒說什麼，
甚至主管要名單，我也從沒出賣過同事一次，

我就講白的，同事出包，
去被主管問話時，同事就像個復讀機一樣
:[我按照公司規定] [我按照公司規定] [我按照公司規定]
搞到主管也都被氣個火冒三丈，都會叫我去問問話，
而我採取的也是降級政策，而不是讓衝突升級，
要講主管聽得下去的話，而不是一句[我按照公司規定]

的確處理第一線民眾和主管，是很困難的事，
但要採取的是降級政策，而不是讓衝突升級，

結果裡面內外勤的同事，一直瘋狂PUA
笑死，
各科主管階層，從沒為難過我一次，
反而是同階層一直瘋狂為難是三小，

哪天直接黑臉，一次全把你們賣了，
大不了大家都別做了，一起離職
還留在這個公司，要不是看上薪水還算不錯，
不想直接跟整個辦公室大家鬧翻，
俗話說:[抬頭不見，低頭見]

因為這個公司很奇特，
你不管能力多好，誰先情緒爆炸，誰先被革職。
因為上一個就是這樣走的。

尤其近期考績考核，
我也不想跟他們爭甚麼，也沒得罪過他們甚麼，
也沒在主管面說過他們甚麼，
他們就像白癡一樣搞針對，說你不能逾權，
沒照公司規定什麼的，講的好像要讓主管聽一樣= =

在那個部門就我年資最菜，年紀最輕
所以我20幾歲就要被你們這些30~50歲的PUA這樣嗎???

一進這個公司，我也搞好自己的事，
也為了這公司盡一份力，
也沒要跟你們較量的意思，
也沒去貶低誰工作能力不好，
你們出包或是沒辦法處理，
我手邊工作做完，也去幫你們善後，
或者安撫民眾，

結果你們一句一句，
耍小聰明啦，
沒按照公司規定，
你就是沒在外公司待過啦，

幹，這麼會講，你們就自己處理就好了，

而我講白一點好了，
來這邊工作沒多久，
主管就有跟我聊天了，對我的行為也表示贊同的
在外推銷或推廣，本來就是隨機應變的，
如果什麼都按公司規定，要強制留客戶資料
民眾一反彈，就是直接走人，
直接消失隱藏客戶，

所謂隱藏客戶，就是他們突然想到
就會自己打傳單或者贈品小物的公司電話過來，

就已那個大型活動14天
人流總數達到10萬多人，
雖然只有400多筆實際客戶資料，
但發出去的贈品也破萬個
那破萬個都是隱藏客戶，

哪怕1萬人隱藏客戶，最後只有
100~200個客戶被開發，不也算是客戶嗎?

而主管也跟我討論過，也允許我的行為
跟財務弄經費印傳單和贈品，
而老闆會更不知道嗎?
要是有問題，早就把我秒開了，
不會繼續留著我。

我講白好了，
那條公司規定你明知有問題，但還是留著，
就是怕一些公司的老屁股，把贈品小物當免錢的帶回家，
才會有那條規定，
那些老屁股也別想跟我說，你不知道那條規定用意，
就是為了防你們這些老屁股。

作者: freeze.rain 時間: 2024-9-14 01:01 AM

感覺真的是各行各業都會有這樣的人存在

作者: zgmf433 時間: 2024-9-14 09:10 AM

職場上多的是只想坐享其成的
不說點話、放點馬後炮
等等老闆都忘了牠怎麼辦

作者: www15211 時間: 2024-9-14 10:12 AM

本帖最後由 www15211 於 2024-9-14 10:14 AM 編輯

所有職場這種人通通都有.這種人更是專踩下屬頭升職進爵.因此你的能力要絕對性的要勝過於這種人.不然很容易被壓制無法成長.這種人專門幹掉有能力的下屬.

你被盯上了代表你的能力已經強到讓他有壓迫感了

作者: 神風夜 時間: 2024-9-14 11:06 AM

她發現妳的能力壓倒性可以影響到她的地位之類的

作者: qazqaz90202 時間: 2024-9-14 11:12 AM

職場總是會有這種人
要學著如何去應對和習慣還有反擊

作者: singoqde 時間: 2024-9-14 12:25 PM

職場就是有這種人在
不用想那麼多吧
不爽直接辭職就好
我都這樣

作者: sguymetxizw1110 時間: 2024-9-14 02:42 PM

職場上都是一樣!看不慣就當作沒看到!不然只會內耗自己

作者: muta66 時間: 2024-9-14 06:49 PM

其實職場上有時候裝笨還比較好,能力太好要處理很多事,有時候還不會被感謝

作者: 神風夜 時間: 2024-9-14 07:07 PM

聽我一句勸，有能力請低調，多察眼觀色

作者: css2013888 時間: 2024-9-14 07:38 PM

這就是職場沒辦法遇到不好的同事

作者: benyeh1980 時間: 2024-9-14 08:13 PM

你寫超多的到底是不是真的還是再寫故事小說有種就嗆他們一次給他們那些人好看但是要留好退路

作者: tediii2007 時間: 2024-9-15 04:15 AM

你說的PUA是一直說服別人嗎，有點看無，因為真正PUA的意思不是這樣，還是說你的意思是一直說你不對然後拿公司規定勒索你這樣? 感覺你被大家排擠了耶，幫同事忙或許就是得罪其他人的開始，因為在公司待越久越是贏家，而在公司待久的人通常都不是出頭草，因為出頭草的人反而是搶了別人應該表現的機會。

作者: blacklist1111 時間: 2024-9-15 08:37 AM

那些老油條能夠混那麼久，凹人這一點真的很厲害

作者: arleekurt 時間: 2024-9-15 02:19 PM

台灣職場大多數的人只有複製的功能就是抄襲
職場上一大堆尸位素餐的人吸著公司的血壓榨新人嫖竊有能力做專案出來的人的材料
偏偏一大堆高層還沾沾自喜認為這些人是公司的骨幹也對
有這種主管了那些高層還能夠有怎樣的德行
一丘之貉也代表著你不適合生存在這種環境另謀高就或者自立門戶才是主要思考方向
我也經歷過很多的提案建議與改善方案往往都是先被主管打槍
結果後面人家改了幾個方向整個方案就變成對方思考出來的成果
從此在那種完全沒有基礎的情況下我也選擇了默不吭聲
就算主管將問題丟給我質詢我怎樣改善我也都是打著官腔回復
沒有能力就不要在那裝深沉
就像路邊攤一樣人家賣什麼跟著人家賣就算了還要去攻擊或者噁心原創
台灣就是這樣子的一個社會大多數公司哪怕你替他們省了多少
想付出給你的依舊只是看他們心情
養了一整個公司的廢物也不會給你多加一絲一毫的薪水

作者: eynyeyny246 時間: 2024-9-15 02:31 PM

職場多少都會有這種人，要試著去適應他們，不要太在意他們的行為

作者: 呆呆呆的我 時間: 2024-9-15 04:42 PM

真的不行的話
還是換份工作好了

作者: mochung.lee 時間: 2024-9-15 07:04 PM

忌妒你的能力，所以找各種機會抱怨...

作者: hulu 時間: 2024-9-15 08:23 PM

一些資深人就會倚老賣老不求上進
所以要遇到好的人,心情才美麗

作者: smahcg 時間: 2024-9-15 09:36 PM

其實就是每個地方職場都會有這樣的人

作者: cxzaqweds 時間: 2024-9-15 10:17 PM

現在PUA到底是啥意思 ?感覺都被亂用到我不知道是甚麼意思了我還特地查了一下

PUA的意思是「Pick-Up Artist」，最初是指具有一定技巧和策略，用於在社交場合中與異性建立關係的人，這個術語源於社群網站和論壇，主要是在男性社群中討論如何增強自身魅力、提升與異性交往的能力。在心理學上，PUA被視為一種社交技巧和心理戰術的結合，主要是在幫助個人提升自信、改善溝通技巧，並增加成功約會的機會

所以我不知道你在表示什麼

作者: amosnake 時間: 2024-9-15 10:17 PM

說真的什麼人都有阿有時候只能在自己心裡轉個彎哀....

作者: 帥帥的哥哥 時間: 2024-9-15 11:03 PM

辛苦了

公司規定總是跟現實有段差距

作者: maxwellyann 時間: 2024-9-17 01:38 AM

只能說，這種人很多，想要避掉真的需要一些技巧

作者: maze833 時間: 2024-9-17 02:37 AM

職場就是有許多這樣的人呀
要就反擊不然就離職吧

作者: SJ1988 時間: 2024-9-17 12:00 PM

好險我的工作環境沒這樣的人不過聽一個朋友說
他們主管也好搞笑當你有問題回報給他時
他會問你打算怎麼處裡然後他會尊重你的想法
等真的出事了才又跟別人說當初他其實有更好的解決方法

作者: avsue 時間: 2024-9-18 05:52 AM

職場上真的很多這種人,要盡早習慣,因為還會有下一次的

作者: w730102 時間: 2024-9-19 02:53 PM

每個組織都有這種動輒影響組織氛圍的老屁股
除了年資深就是靠關係而已
成天除了打馬屁之外
都只會挑一些非核心的工作做

作者: alinechen 時間: 2024-9-20 12:28 PM

個行業應該都有很多難念的經
尤其老鳥依老賣老

作者: hrghr222 時間: 2024-9-20 12:49 PM

這樣好像也是會常發生的吧

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