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發表於 昨天 02:08 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
我想你的原因不是特休原因要寫什麼,而是主管卡東卡西吧
法條也只說「前項之特別休假期日,由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素,得與他方協商調整。」沒有明確規定誰要聽誰的
但是另有明確規定沒放完的特休需要給工資
所以只確定如果公司沒給錢的話可以舉證,但是能不能放就需要協商
我自己是支持想放就放啦
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