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[聊天](急)公司要我簽離職 我要怎麼檢舉 〔再線等〕[複製鏈接]

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樓主
發表於 2023-3-6 08:54 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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公司因為勞保少報兩個級距
我要求公司聯絡會計 得到奇怪回覆
我要去陪我6% 直到我找到老闆家去和老闆說
公司回應說賠給我6%加明天到現場簽離職
但是我非自願離職 當初口頭說工作到3月底
我到勞工處檢舉非自願離職能拿到整個月的錢嗎
公司和老闆真的很可怕 我說沒有老實保 他說這很重要嗎
我傻眼於是我問了什麼時候給我回覆
他說我先問 我說你問了我還要上班嗎
...
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頭香
發表於 2023-3-6 09:09 PM|只看該作者
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老闆應該是怕被檢舉吧  檢舉的話要被罰不少錢

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灝仔 4倍而已,但……勞基法保障壞人  發表於 2023-3-6 10:07 PM
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發表於 2023-3-6 10:07 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
中小企業的老闆差不多都這個樣子吧!
每個勞工都不得為了這一份薪水,放棄了該有的底線!

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灝仔 這個月才做4天要我離職 我不可能會簽  發表於 2023-3-6 10:11 PM
灝仔 違法叫該有的底線?  發表於 2023-3-6 10:09 PM

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發表於 2023-3-6 10:28 PM|只看該作者
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叫他給你遣散費
你不是自願離職,幹嘛簽

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灝仔 我沒簽算曠職嗎 要去上班嗎 她們不讓我去了  發表於 2023-3-6 11:02 PM

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  版 主

どうぞよろしくお願いします

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發表於 2023-3-6 10:29 PM|只看該作者
對於您的問題

只要有符合勞基法相關規範,基本上不用怕資方違約,再說您不簽字也不會有自願離職的問題!
要員工離職有很多種,因故缺況或是資方因勞方嚴重虧損(公司契約書中都有!)
以及勞基法有相關規範,資方不能主動或脅迫撈方離職,這部分請自行查證或請律師諮詢!

當然因地區不同法律報帳的有所差異,就看您對上的是哪種企業?
...
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發表於 2023-3-6 10:36 PM|只看該作者
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雖然也不是很了解,但加油啊~
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發表於 2023-3-6 11:09 PM|只看該作者
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感覺你就是遇到慣老闆,明天一早就打電話給當地政府勞工局問看看,反正你三月底要離職,該你的權利就應該爭取。

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灝仔 我先請假了,明天跑一趟。  發表於 2023-3-6 11:27 PM
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發表於 2023-3-7 01:10 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
首先,非自願離職應該可以向勞工局申請失業給付,但具體是否可以拿到整個月的錢,需要根據勞工局的規定和您離職的具體情況來判斷。其次,如果公司有違法行為,您可以向勞工局舉報,讓相關單位介入調查並提供協助。最後,建議您在與公司溝通的過程中保留相關證據,以備不時之需。

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灝仔 之前檢舉也都不會查 都嘛調解 未必能拿到錢  發表於 2023-3-7 02:05 AM
灝仔 也沒簽到 她自己做的還寫上我名字 不是我簽的 整個一直再搞我 我真不懂  發表於 2023-3-7 01:57 AM

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發表於 2023-3-7 03:01 AM|只看該作者
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不是很建議在這問
畢竟這只是純聊天
版上不一定有專業的

即便真的有親身經歷過
但很多狀況上的些微差異就會產生不同的方式跟結果了
基本上有檢舉就會查
除非管道錯誤被吞了

自己的權益
該爭取就得爭取
記得所有證據都留存
即便給律師或是相關單位
自己還是要留一份底

總而言之
建議找專業的問
...
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簽名?我想想~"~||
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發表於 2023-3-7 08:03 AM|只看該作者
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電話去勞工局檢舉,把你遇到的問題跟他們敘述
他們比較專業拉
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發表於 2023-3-7 08:27 AM|只看該作者
任何對你不利的文件都不要簽
直接打去勞工局檢舉比較快
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發表於 2023-3-7 08:28 AM|只看該作者
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直接去勞工局投訴 說明狀況
表明離職後還需要很久時間才能找到工作
要求賠償

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發表於 2023-3-7 08:32 AM|只看該作者
加油啊
怎麼會少報,真的有點不好
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發表於 2023-3-7 08:58 AM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
一整天的錢,就能騙人簽也太好賺,真是爛老闆

如果去上班,原本有班,但不讓你去就蒐證
現在能做的就是蒐證,確保在必要時拿得出證據
你沒簽到,她自己寫上你名字,就算偽造文書
有LINE群就截圖,能錄音就錄音,能錄影就錄影

並不是每個勞工局都會積極處理,所以蒐證變得極其重要
手頭證據越多,只要公司還想貪錢,多少都會妥協些,
...
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