找回密碼 或 安全提問
 註冊
|註冊|登錄

伊莉討論區

搜索
伊莉需要你的贊助和支持儲值後自動升級用戶組認識好友、聊天,分享生活趣事
霹靂明日花gefc2中字高中vr
onlyfanssola我的可愛明日花xv 975ucjav影音播放

休閒聊天興趣交流學術文化旅遊交流飲食交流家庭事務PC GAMETV GAME
熱門線上其他線上感情感性寵物交流家族門派動漫交流貼圖分享BL/GL
音樂世界影視娛樂女性頻道潮流資訊BT下載區GB下載區下載分享短片
電腦資訊數碼產品手機交流交易廣場網站事務長篇小說體育運動時事經濟
上班一族博彩娛樂

[繁]海賊王 魚人島篇

[繁]被逐出隊伍的治癒

[繁]青春之箱06-

[繁]戰國妖狐27-

[繁]七龍珠大魔05-

[繁]魔王2099 04-
上班樂與怒工作薪酬討論創業討論區網路賺錢各行各業求職者交流兼職工讀交流人力銀行(提供職位資訊)
查看: 9787|回復: 20
打印上一主題下一主題

[聊天]規定是給下屬遵守的[複製鏈接]

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

帖子
87
積分
892 點
潛水值
55430 米
跳轉到指定樓層
樓主
發表於 2023-6-4 10:05 AM|只看該作者|倒序瀏覽
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
笑死人
一天到晚公告一堆規定
管制經費就會看到你上司的經費請款
管制餐費就會看到你老大的餐費請款
你公告要不要寫清楚這規定是幾職等以下要遵守的
分享分享0收藏收藏0支持支持0

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
382
積分
228 點
潛水值
46997 米
頭香
發表於 2023-6-8 09:01 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
某公司也是規定一大堆
員工都很老實遵守規定
但上面主管要樣我行我素
所以員工在怎樣遵守都是廢話
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。

使用道具檢舉

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
1550
積分
4055 點
潛水值
54310 米
3
發表於 2023-6-10 10:34 AM|只看該作者
即使是公家機關或上市公司,規定就是給下屬遵守的。
更何況是私人公司。
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
424
積分
1161 點
潛水值
29093 米
4
發表於 2023-6-10 12:58 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
就看財務願不願意放款跟把關阿,我們駐地的財務主管就很狂,"甚麼? 沒有發票? 不能請款喔" "甚麼? 跟客戶去KTV唱歌? 那我要把這筆費用算在客戶身上,財務長說要省錢" "從台灣出差到越南? 那要扣稅喔,要跟台灣請款,他們所有住宿的費用都要跟台灣拿",凡是任何不合理的費用,全部把關
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。

使用道具檢舉

Rank: 1

帖子
269
積分
107 點
潛水值
16998 米
5
發表於 2023-6-29 09:25 AM|只看該作者
正常啦~!
以我們公司為例
人事部公告禁止人員12:00前外出買中餐
之後你會發現11:30提前出來買中餐的人就有人事部自己的人...
這就算了
其實會發現最先破壞規定帶頭的人大都是主管






成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
1342
積分
571 點
潛水值
46221 米
6
發表於 2023-7-7 07:19 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
看開點吧!
不然怎麼會有特權這一說呢?
規定是給下屬尊守的,不包含主管....
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
382
積分
228 點
潛水值
46997 米
7
發表於 2023-7-9 08:24 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
其實各行各業都是這樣不合理規則
只要告發主管立馬都知道受到懲處
除非該主管有同理心才會感同身受
不然規則只是冠上屬下約束的魔咒

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
10197
積分
1236 點
潛水值
121930 米
8
發表於 2023-7-26 08:06 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
非常贊成~公司會開始敗就是如此!很可悲的事情!
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
394
積分
280 點
潛水值
8203 米
9
發表於 2023-7-29 06:10 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
大部分公司都是這樣,只有下屬遵循,主管或比較資深的就好像拿了免死金牌一樣
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

使用道具檢舉

帖子
239
積分
13 點
潛水值
4800 米
10
發表於 2023-8-26 04:59 PM|只看該作者
每次上公司的管理課程都覺得怎麼不是開給我的主管? 心覺得他們才是最要改變的人, 但說穿了就是洗腦我們服從與安靜




若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
34
積分
373 點
潛水值
41540 米
11
發表於 2023-8-30 11:38 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
這很正常啊
我們也是課長規定一堆
但是自己從未遵守

使用道具檢舉

帖子
303
積分
13 點
潛水值
9570 米
12
發表於 2023-9-3 05:48 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
人事公約和辦公室生活規章都是寫給下面的人遵守的,上面哪有在遵守,上面負責破壞遊戲規則的。

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
209
積分
301 點
潛水值
8978 米
13
發表於 2023-9-4 04:46 PM|只看該作者
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。
本帖最後由 totololex 於 2023-9-4 04:49 PM 編輯

其實這就是職場的階級制度
為什麼常常看到主管都不遵守規定?下屬恨得心癢癢又無能為力
因為職等越高,代表擁有越大的權力
而權力往往是用來管理和支配下屬的手段
在加上官官相護的文化
有權力的人齊聚一堂,做決策或享有公司大部分的資源
規定自然而然在這些人眼中是可有可無的
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
591
積分
530 點
潛水值
32540 米
14
發表於 2023-9-5 10:40 PM|只看該作者
敝公司的老闆也是這樣。

闆:從現在開始,公司就要這樣運作。
數日之後。
闆:為啥用這種方式運作?
我:老闆,上次你說要這樣改的。
闆:你們上班都沒再用腦子,要懂得變通啊。改回去。
我:=_=a...
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
1239
積分
960 點
潛水值
20325 米
15
發表於 2023-9-6 07:12 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
雖然說沒有規定不成規矩
但看到訂了一大堆奇葩規定
上面的卻不斷施展時空背景不同之術
真的很無言




如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

使用道具檢舉

您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 註冊

Powered by Discuz!

© Comsenz Inc.

重要聲明:本討論區是以即時上載留言的方式運作,對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。於有關情形下,用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限,故不能完全監察所有留言,若讀者發現有留言出現問題,請聯絡我們。有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言,同時亦有不刪除留言的權利。切勿上傳和撰寫 侵犯版權(未經授權)、粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。
回頂部