找回密碼 或 安全提問
 註冊
|註冊|登錄

伊莉討論區

搜索
請尊重及感激所有版主付出和奉獻感激所有對伊莉作出奉獻的人搞笑、娛樂、精彩的影片讓你看

休閒聊天興趣交流學術文化旅遊交流飲食交流家庭事務PC GAMETV GAME
熱門線上其他線上感情感性寵物交流家族門派動漫交流貼圖分享BL/GL
音樂世界影視娛樂女性頻道潮流資訊BT下載區GB下載區下載分享短片
電腦資訊數碼產品手機交流交易廣場網站事務長篇小說體育運動時事經濟
上班一族博彩娛樂

[繁]嘆氣的亡靈想隱退

[繁]最狂輔助職業【話

珠海體育中心 越野車

[繁]平凡職業造就世界

[繁]再見龍生,你好人

[繁]亂馬½ 04-
時事討論明星新聞討論有趣新聞企業家管理交流金融財經、投資交流房地產討論股票討論基金保險
外幣投資租屋資訊環境保護問題探討食物衛生及用品安全軍事討論
查看: 8771|回復: 43
打印上一主題下一主題

[生活][同事放任孩子在辦公室亂跑 她頭痛:受夠「他只是小孩」這句話][奇摩新聞][113.4.6][複製鏈接]

  博 士 (Goal)

哆轅一

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

帖子
68405
積分
197678 點
潛水值
1242056 米
跳轉到指定樓層
樓主
發表於 2024-4-6 10:38 PM|只看該作者|倒序瀏覽
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
考量到員工有照顧小孩的需求,部分公司會開放員工帶孩子來上班,有網友表示,過去一直認為公司開放員工假日值班時帶孩子一起到公司上班是德政,不過近來遇到縱容孩子的同事,導致孩子一到辦公室就到處搗蛋,讓原PO十分困擾,坦言對此十分頭痛。
有網友在臉書社團「匿名公社」發文,表示公司允許員工假日值班時,帶孩子一起到公司上班,過去原PO一直認為這是個很好的公司福利,不過最近有位同事都會帶孩子到辦公室,卻不加以管教,導致孩子一到公司就會開始搗蛋,除了會在辦公室到處亂跑之外,還會隨意打開同事的抽屜,看到零食便拿起來吃,讓原PO十分困擾。
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
附件: 你需要登錄才可以下載或查看附件。沒有帳號?註冊

點評

qwaszx0909 既然它只是個孩子...就讓它永遠都是個孩子吧~珂珂  發表於 2024-4-22 07:55 PM
cpengl 都能帶小孩去公司了 難道公司都沒有準備專門的育樂室?  發表於 2024-4-7 05:36 PM
分享分享0收藏收藏0支持支持2

使用道具檢舉

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

帖子
31142
積分
43309 點
潛水值
345260 米
頭香
發表於 2024-4-6 10:59 PM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
沒辦法 就趕快離職這樣是最快的阿

點評

qwaszx0909 吸膠的說得好 台灣人被民進黨迫害 那請問一下為什麼是台灣百姓要承受無能的民進黨執政?  發表於 2024-4-22 07:56 PM
礁溪伊莉 為什麼是"受害者"要離職?....  發表於 2024-4-6 11:32 PM
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
850
積分
854 點
潛水值
500 米
3
發表於 2024-4-7 01:10 AM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
其實這句話還有後半句才完整
[他只是個孩子,千萬別放過他]

點評

agenkao 好詞.... Good idea......  發表於 2024-4-7 06:31 AM
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
129
積分
200 點
潛水值
11840 米
4
發表於 2024-4-7 03:19 AM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
這個 真的 家長也要有所考量 千萬別放著不管啊
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

使用道具檢舉

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
75322
積分
8845 點
潛水值
750623 米
5
發表於 2024-4-7 12:04 PM|只看該作者
什麼人都有的,走不了就忍受吧…




使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
1865
積分
210 點
潛水值
480 米
6
發表於 2024-4-7 01:32 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
有些家長的這種行為是不可取

使用道具檢舉

Rank: 1

帖子
1613
積分
137 點
潛水值
24540 米
7
發表於 2024-4-7 02:38 PM|只看該作者
有些家長這種放任式教育真的很令人頭痛啊
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。

使用道具檢舉

Rank: 1

帖子
4031
積分
109 點
潛水值
25612 米
8
發表於 2024-4-7 02:48 PM|只看該作者
還是要有該有的紀律,若真的不適合,就另想辦法處理會比較好
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。

使用道具檢舉

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
9172
積分
8195 點
潛水值
120922 米
9
發表於 2024-4-7 03:42 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
這樣的確很不好,以前我待過的國營事業大,甚至為員工著想,在廠裡辦了日間託顧中心,白天員工來上班把幼小孩子帶來寄放照顧,若真有狀況,立馬能在短時間裡家長能探視,這樣員工既能安心上班,全力工作不分心,而且小孩也能好好被照顧,收費便宜算是一種公司福利,這樣企業員工雙雙都獲利,後來員工逐漸老化,小孩們也長大讀書去,再無此需要也停辦了,其實政府若真重視少子化問題,應多鼓勵公私營大企業都辦理這樣的員工子女白天照護中心,真的可讓企業與員工雙贏,既可增加生產力力還能讓上班女性敢多生幾個小孩,那就減少一點少子化問題了...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
428
積分
233 點
潛水值
23720 米
10
發表於 2024-4-7 05:52 PM|只看該作者
沒錯她只是孩子
但是父母不是孩子了




若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

使用道具檢舉

Rank: 1

帖子
7969
積分
103 點
潛水值
113195 米
11
發表於 2024-4-7 06:35 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
帶小孩上班是公司給你方便,員工有把小孩管束好的責任,不應該妨害同事上班

使用道具檢舉

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

帖子
2074
積分
3366 點
潛水值
68056 米
12
發表於 2024-4-7 11:42 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
孩子歸孩子,不過孩子幹的事,家長可是要負責任的
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
737
積分
202 點
潛水值
3839 米
13
發表於 2024-4-8 12:06 AM|只看該作者
當辦公室內都是媽媽的時候,
這只是孩子就變成主流了.
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。

使用道具檢舉

Rank: 1

帖子
4120
積分
197 點
潛水值
63790 米
14
發表於 2024-4-8 12:08 AM|只看該作者

使用道具檢舉

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

帖子
847
積分
971 點
潛水值
56941 米
15
發表於 2024-4-8 07:12 AM|只看該作者
父母縱容外加家庭教育失敗的小屁孩,出意外只會推託小孩還小不懂事
這種的害人精最好不要帶出門禍害他人跟環境啦




使用道具檢舉

您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 註冊

Powered by Discuz!

© Comsenz Inc.

重要聲明:本討論區是以即時上載留言的方式運作,對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。於有關情形下,用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限,故不能完全監察所有留言,若讀者發現有留言出現問題,請聯絡我們。有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言,同時亦有不刪除留言的權利。切勿上傳和撰寫 侵犯版權(未經授權)、粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。
回頂部