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[討論]請特休的理由[複製鏈接]

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發表於 2024-7-11 01:10 AM|只看該作者|倒序瀏覽
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
請問各位大大,要是你們工作很累的時候,你們會請特休來好好的休息嗎?會的話,你們會用那種原因來當作正當的理由?
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頭香
發表於 2024-7-12 01:10 AM|只看該作者
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特休本來就是政府規定給員工請的,不用啥理由。通常我都是用"處理家務", 不然直接打"請特休一天".不管是否工作累不累,等版大一年有二,三十天特休假時,就知道適時請特休假有多重要了。
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2024-7-13 01:10 AM|只看該作者
特休就是給你請的又不是得看公司臉色
如果公司還不准你請可以去申訴
這是你的權利 不要白白浪費給公司A走
剛出社會不知啥是特休前幾年都沒拿到 被當傻子阿
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所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2024-7-14 01:10 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
各位大大們,這我知道,可是每當我要請時主管就會過問很多以及議見很多,又說些有的没有的,就是不給我請!

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發表於 2024-7-14 01:10 AM|只看該作者
我都按公司請假流程 特休原因就是寫特休 那種不爽快給休的通常都是主官管有毛病
什麼工作很忙 找不到人手調配 那是公司主官管的事又不是我的事
況且都是先行預告符合公司規定要求了 還有臉阻擋真的是臭不要臉的
這種臭不要臉的 你以為這次配合了 下次裁員不會優先列入你還是年終獎金會多加發錢給你
始終是想多了 不關心員工生理心理平衡 只會用加班有加班費的去敷衍你
...
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發表於 2024-7-14 01:10 AM|只看該作者
想請就請
尤其是當我得知 特休不能換錢的時候
氣到~一定要請光他的

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發表於 2024-7-14 01:10 AM|只看該作者
嗯~我聽我朋友說過員工有請特休的權力,而主管有決定要不要核准員工請特休的權力,所以能不能請特休就是要看主管的臉色,就算有正當的理由也一樣,不是想請就能請!

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發表於 2024-7-16 01:10 AM|只看該作者
特休是員工權力 本來就是可以依照自己的時間做安排去申請
即使上級要退也要有拒絕的理由
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發表於 2024-7-17 01:10 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
我們公司特休沒休完是可以換錢的,
所以是鼓勵休特休,
我平均一個月會用掉一天特休,
剩下的天數換錢,
如果哪一年特休超過25天,
我就可以執行隔週休三日的計畫了!!!

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發表於 2024-7-21 01:10 AM|只看該作者
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特休不需要理由,特休政府規定得,不是公司給得
隨便利個名目請架就好




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發表於 2024-7-23 01:10 AM|只看該作者
請特休,理由都不是重點,重點是你請了特休之後,你的工作由誰代理,能不能代理的問題。因為我是資訊單位,所以一旦請了特休,公司的網路電腦出狀況,代理人不會處理,或者工作只有你會做,這樣的情況下,理由都不是重點,重點就是,你即使請了特休,公司依舊會用工作為由,讓你回來上班,因為是你"工作"沒有交代清楚,這就是另一個層面了
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發表於 2024-7-25 01:10 AM|只看該作者
特休不需要理由,
但依照工作性質,
如果在工作特別忙的時候請,
主管多問兩句也算正常,
一般正常的公司行號來講,
可以自由請特休。
不過工作代理制度是否完善也有影響,
如果工作是必需人要在公司才能做,
請假了工作沒人能代理,
可能在請假上就不是那麼自由,
甚至可能請假中被叫回公司。
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發表於 2024-7-29 01:10 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
當然是說生病了,請一天病假是不需要醫生證明的

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發表於 2024-8-25 01:10 AM|只看該作者
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請特休不需要理由吧!!
前公司假單一定要寫原因,我一律寫"家裡有事"。
現在公司的系統請特/補/抵休都不用寫原因。

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發表於 2024-8-25 01:10 AM|只看該作者
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以員工角度來看當來這是屬員工福利想休就休但需事先告知,單位主管有責任判斷是否可以讓員工休假,在不影響公司營運的情況下就不能阻擋員特休,如果有急事真的要休的話公司又有重要的事的情沿下員工要能找同事協助並代理,這樣自己能順利休假,公司又能正常作業




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