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[討論]你會因為甚麼原因而想離職?[複製鏈接]

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發表於 2024-3-7 12:53 PM|只看該作者|正序瀏覽
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本帖最後由 oscar1296 於 2024-3-9 04:50 PM 編輯

因為最近看到滿多話題都提到離職,就想問問大家會因為甚麼原因離職呢?


補充內容 (2024-3-9 04:51 PM):
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oscar1296 其實看下來滿驚訝的,大家離職的因素,反而不會因為薪水談不下來,才想離職,環境還是重點  發表於 2024-6-19 12:43 PM
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發表於 前天 11:12 PM|只看該作者
3萬多領五年還是三萬多
本公司近年來賺翻了 但是只有辛苦在更加辛苦
沒成長性 看看其他工作類別也是差不多
家族企業可能就是長這個樣子 我們都只是長工
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發表於 前天 01:54 AM|只看該作者
掃了一些留言下來,發現敝公司還是不錯的
主管人好,氛圍好,工作內容洽當
但是也有可能是我太基層的關係,什麼管理責任、時間壓力、工作分配等等都不是我要扛的
所以離職選擇其實不在選項裡面,原因是錢太少
在私底下的聊天中都大概知道我這個職位的天花板在哪裡,也知道我大概幾年之後薪水就會卡死
所以我知道我自己在那天到來之前會離職的...
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發表於 2024-11-13 07:17 PM|只看該作者
前一份工作的離職原因是; 看不到未來, 老闆每個月月初都在到處借錢來支付員工薪水, 雖然是很感謝老闆, 但從另一方面來說就是, 公司前景堪憂........
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2024-11-12 02:35 PM|只看該作者
跟對老闆很重要~之前我跟老闆的兒子一起上班~

功勞都他的~出事情都我扛~

後來毅然決然離開~

自己出來創業還比較好~




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發表於 2024-10-24 04:06 PM|只看該作者
因為跟著老闆沒有前途~看不到未來~

所以選擇離職~也要是為未來打算一下~
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發表於 2024-10-18 09:54 AM|只看該作者
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十幾年沒得升職,再加上薪水沒辦法追上物價上漲,所以考慮離開
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發表於 2024-9-24 11:56 PM|只看該作者
主管開搞跟同事開搞,除非錢很多不然真的不要苦了自己
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發表於 2024-8-2 12:35 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
跟主管很有關係,跟到不對的人 在同場所呼吸我都覺得痛苦
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發表於 2024-7-12 02:48 AM|只看該作者
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本人從退伍後一直到現在,都沒換過工作。當初選擇有前景的半導體業,一直到現在都還是一個可以繼續做下去的產業。且公司也因為最近AI相關發展的關係,生意很好,股價也履創新高。薪資跟獎金也都可以接受。但可能是在公司待太久了,很沒幹勁,也沒什麼動力。雖然可以把上級交待的事情做好,團隊也都帶領得還不錯,很有向心力。但就是有一種想休息的念頭。可能是比較沒有金錢上的壓力,對於職場的生涯規畫就比較不會那麼的著重與憧憬。我沒有換過工作,也不曾提離職,直接申請退休。在工作的期間裏,用心做好本職技能,不能只看死薪水,錢要拿來用,用在對的地方。用錢賺錢會比較輕鬆,且可以比較有本錢耍任性~...
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發表於 2024-6-23 02:16 PM|只看該作者
看到昔日熟悉的同仁一個一個接著離去, 發展也好像比較好, 在加上部門的成長也沒法有更多的突破,就會開始丟履歷表找尋機會

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覺得開版大開的離職條件2345只要一個就可以離職了,除非錢真的很多才願意繼續做下去

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發表於 2024-6-7 05:35 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
有些公司沒願景或沒未來,但卻能準時發薪水偶爾加薪,是一種不錯的養老選擇。公司沒未來或願景說不定是你沒接觸到核心。我曾遇過加工業老闆,表面正職是加工產業,其實他的副業才是他支撐公司的經濟來源!!

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發表於 2024-6-4 01:07 PM|只看該作者
老闆找自己學弟空降佔主管缺 還要聽他廢話他多厲害 做什麼錯的決定老闆還挺到底 卻把錯怪員工  乾脆公司留他們二個人就好 

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發表於 2024-5-25 02:42 PM|只看該作者
1. 身體撐不住了, 離開公司休息.

2. 同事紛紛離開, 表示公司有狀況, 聽到風聲的先走了.




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