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[生活][太扯!女離職被逼簽「禁在北北桃找同業」 她愣:是要我吃土嗎?][奇摩新聞][113.4.8][複製鏈接]

  博 士 (Goal)

哆轅一

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發表於 2024-4-8 10:31 AM|只看該作者|正序瀏覽
離職還要跟公司簽訂協議?一名從事補教業的女網友抱怨,她向公司拿了離職申請書,驚見表格上列了一堆地區,「禁止離職者一年內在雙北、桃園任職相關工作」,讓她傻眼直呼:「是要我離職後吃土嗎?」貼文曝光後,釣出過來人揭露,公司需要給予補償金額條款,相關條款才算生效,建議原PO先向勞工局諮詢後再做決定,以維護自身權益。
離職限制!公司規定範圍內禁止同業工作...
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點評

礁溪伊莉 勞基法, 對於"競業禁止條款"有明確的相關規範, 每月補償金額不低平均工資50%, 且足以維持勞工離職後競業禁止期間之生活所需...   發表於 2024-4-8 10:51 AM
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發表於 2024-4-21 08:35 PM|只看該作者
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還有這種離職條件,管太多了吧
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發表於 2024-4-15 09:15 AM|只看該作者
所以合約或是契約上面有沒有補償措施呢?沒有就跟政府單位申訴囉
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

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發表於 2024-4-14 11:17 PM|只看該作者
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發表於 2024-4-14 10:36 PM|只看該作者
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許多政商關係良好的財團建商
捐了一堆錢給顏色政黨
顏色政黨選上當然欠下人情
當財團建商遇上勞資問題時
試問 顏色政黨這時會偏向資方還是勞方
用你的"角頭屋"想也知道
在台灣勞方要自立自強阿
阿 幹 選這些廢物出來幹嘛
因少數人利益犧牲多數人利益 垃圾政黨




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發表於 2024-4-14 04:09 PM|只看該作者
說到底,這規定有強制力或法律依據嗎
如果沒有,誰鳥它啊
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發表於 2024-4-14 03:54 PM|只看該作者
是有公司是這樣 我公司就是 尤其是高科技的外國公司 其因為知道的秘密太多 會限制大多都是3~5年為期 依此案來說太過了...補教業a...
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發表於 2024-4-14 02:17 PM|只看該作者
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敬業提款有競業條款的硬性標準。不合理的~別里
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發表於 2024-4-14 12:03 PM|只看該作者
競業條款有一定的規定  不符合的話 就算另外簽了合約也沒用





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發表於 2024-4-13 03:36 PM|只看該作者
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不合法的合約簽了也沒法律效益
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社會上有很多這種規定只是沒人知道吧

為了生活也沒辦法只能咬緊牙努力撐下去








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發表於 2024-4-12 02:35 PM|只看該作者
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這種競業條款,事需要給離職員工原薪資50%的補貼.
敢要求簽下合約,是否有依法給付哩??

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被壓迫的底層勞工 爽都是上面爽 累都是下面




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