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[聊天]這樣的公司福利制度 是否該跳槽?[複製鏈接]

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本帖最後由 OKAKITO 於 2025-1-9 11:05 PM 編輯

台中的某間公司  請組立技術人員  起薪 底薪31000+1000全勤 中午不供餐 三節0  年終1/4月 尾牙海產店 或者沒有 也沒有金額補貼 這樣的公司是否會有人來應徵? 見過三個近來面試工作的 都是做三天內 或是 一個禮拜以後才知道福利制度 陸續離職 感覺公司面試人員都是把人騙進來的 一個老闆 三個主管 都有分紅制度 可以說 老闆吃肉 主管喝湯 員工舔碗 老闆從來不進公司的 直有公司營利的時候 近來跟三個主管談分潤
...
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發表於 1 小時前|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
找不到工作才可能會做等找到下一份工作,不然也是浪費時間
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發表於 1 小時前|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
這樣的公司
不要說福利不好
根本無前景可言
還留戀的原因是什麼
應該直接離職
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發表於 3 小時前|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
累積工作經驗與實力 然後選擇離開
而不是因為眼紅 變成不爽 然後選擇離開

這兩種選項的最大差異 就是是否累積獨當一面的能力與經驗
到了下一家 很高的機率會遇到相同的問題...

然後 周而復始的無限迴圈~
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發表於 3 小時前|只看該作者
感覺沒發展,做得再好再拚,成果也會被上層拿走,能走就走




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發表於 昨天 10:57 PM|只看該作者
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看到這樣的制度我就不會去應徵了,做便利商店還比較好

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發表於 昨天 10:25 PM|只看該作者
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如果薪水沒有四萬以上,那就沒有需要為了工作忍耐,畢竟現在一堆工作缺人
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發表於 昨天 10:05 PM|只看該作者
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真的累積工作經驗後就該離開了
下一間一定比這間更好

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發表於 昨天 09:52 PM|只看該作者
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看起來學的東西是很多 如果是要學東西可以 但不是長久之計
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 昨天 09:48 PM|只看該作者
缺錢就做,不缺錢就再找更好的。




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發表於 昨天 09:40 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
看來老闆根本沒在重視基層員工的,那所幸跳槽去找至少能夠有基本待遇的公司罷了
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發表於 昨天 08:39 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
還是離開吧!!
台中薪水這麼低,
還得做那麼多事情,
還沒什麼福利,

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發表於 昨天 07:51 PM|只看該作者
感覺員工就是工具
除了主管跟老闆
其他都像韭菜

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發表於 昨天 06:43 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
聽起來就是一間小小的傳產工廠,待遇也差不多就在那邊了
以不用輪班的基層員工來說差不多就在這個水準
希望待遇福利高一點,科技業是個相對優質的選擇

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發表於 昨天 05:58 PM|只看該作者
光是中午不供餐 3w2 光是這條我可能就打退堂鼓了...

雞蛋都可以漲到20塊一個了 3w2外宿的怎搞 就真的是月光族了




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